BILAN DE COMPETENCES

MODALITES

• Durée totale : 24 heures
  
• Entretiens individuels
  
• Prise en charge OPCA
  
• Tests professionnels et de personnalité
  
• Un document de synthèse est remis au bénéficiaire
  
  

OBJECTIFS

• Valoriser les compétences et préparer une évolution interne ou externe à l'entreprise
  
• Envisager une reconversion, vérifier les compétences transférables
  
• Optimiser le choix d'une formation en fonction des possibilités et du projet professionnel
  
• Préparer une Validation d'Acquis par l'Expérience
  
• Elaborer ou vérifier un projet professionnel réaliste
  
• Découvrir atouts et potentiel
  
• Comprendre son mode de fonctionnement personnel
  
  

METHODE PEDAGOGIQUE

• Entretiens individuels basés sur la technique de l'entretien d'explicitation de Pierre Vermersch, méthode préconisée par André Chauvet : "c'est la mémoire de son expérience qui servira de support à l'exploration de ses ressources"
  
  

DEROULEMENT DU BILAN

• Entretiens individuels d'une durée minimale de 2 heures consécutives
  
  

SUIVI ET ÉVALUATION

• Suivi à 6 mois par notre structure. Cette prise de contact permet d'évaluer les suites données aux objectifs fixés lors du Bilan